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Ref: #74015
(Senior-)Manager SAP HCM
(Senior-)Manager SAP HCM (m/w/d)
Übersicht
Wir suchen einen erfahrenen SAP-HCM-Experten, der unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer HR-Prozesse unterstützt. In dieser Funktion konzipieren und realisieren Sie innovative SAP-HCM- und HRIS-Lösungen und arbeiten dabei eng mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Business und IT zusammen, um die HR-Landschaften zu modernisieren und zu optimieren.
Diese Position bietet eine ausgewogene Mischung aus Aufgaben in den Bereichen Projektabwicklung, strategische Beratung, Führung und Vorverkauf in einem wachsenden Beratungsumfeld.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Koordination von SAP-HCM-Projekten für interne und externe Kunden
- Beratung und Umsetzung von Lösungen in folgenden Bereichen:
- Personaladministration (PA)
- Zeitwirtschaft (PT)
- Personalabrechnung (optional / je nach Umfang)
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Integration von SAP HCM in bestehende Systemlandschaften
- Entwicklung von HRIS-Strategien und Transformations-Roadmaps für Kunden
- Konzeption und Unterstützung von HR-Transformationsinitiativen, darunter:
- Umstellungen von SAP HCM auf SAP S/4HANA
- e SAP SuccessFactors-Implementierungen
- Berater und Projektteammitglieder leiten und betreuen
- Pre-Sales-Aktivitäten vorantreiben, einschließlich Kundenansprache und Lösungspositionierung
- Zu Initiativen zur Geschäftsentwicklung und Kundenakquise beitragen
- Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des SAP-HCM-Geschäftsbereichs übernehmen
Kandidatenprofil
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der SAP-HCM-Beratung oder -Implementierung
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich SAP HCM (PA, OM, PT; Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich)
- Erfahrung mit SAP Fiori und/oder SAP S/4HANA-Transformationsprojekten ist sehr wünschenswert
- Nachweisliche Erfahrung in den Bereichen HR-IT-Strategie, Lösungsentwicklung und -umsetzung
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden sowie ein etabliertes SAP-HCM-Netzwerk
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder im Management von Projektsträngen
- Proaktive Denkweise mit großem Interesse an Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
- Sicher im Umgang mit Aktivitäten im Vorverkauf und bei der Kundenakquise
Was wir anbieten
- Ein motiviertes und teamorientiertes Beratungsteam
- Anspruchsvolle und wirkungsvolle SAP-Transformationsprojekte
- Flexibles Arbeitsmodell einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Initiativen für Gesundheit und Wohlbefinden sowie regelmäßige Teamveranstaltungen
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Ref: #74015
(Senior) Manager SAP HCM
(Senior) Manager SAP HCM (m/f/d)
Overview
We are seeking an experienced SAP HCM professional to support clients in the digital transformation of their HR processes. In this role, you will design and deliver innovative SAP HCM and HRIS solutions, working closely with both business and IT stakeholders to modernise and optimise HR landscapes.
This position offers a strong mix of project delivery, strategic advisory, leadership, and pre-sales responsibilities within a growing consulting environment.
Key Responsibilities
- Lead and coordinate SAP HCM projects for both internal and external clients
- Advise on and implement solutions across:
- Personnel Administration (PA)
- Time Management (PT)
- Payroll (optional / depending on scope)
- Collaborate closely with IT teams to integrate SAP HCM into existing system landscapes
- Develop HRIS strategies and transformation roadmaps for clients
- Design and support HR transformation initiatives, including:
- SAP HCM to SAP S/4HANA transitions
- SAP SuccessFactors implementations
- Lead and mentor consultants and project team members
- Drive pre-sales activities, including client engagement and solution positioning
- Contribute to business development and client acquisition initiatives
- Act as a key driver in shaping and further developing the SAP HCM practice
Candidate Profile
- Minimum 6 years of experience in SAP HCM consulting or implementation
- Strong functional expertise in SAP HCM (PA, OM, PT; payroll knowledge beneficial but not essential)
- Experience with SAP Fiori and/or SAP S/4HANA transformation projects is highly desirable
- Proven experience in HR IT strategy, solution design, and implementation
- Strong client-facing skills with established SAP HCM network
- Experience leading teams or managing project streams
- Proactive mindset with a strong interest in innovation and continuous improvement
- Confident in pre-sales and customer acquisition activities
What We Offer
- A motivated and collaborative consulting team
- Challenging and high-impact SAP transformation projects
- Flexible working model including home office options
- Continuous training and professional development opportunities
- Competitive compensation package
- Health and wellbeing initiatives and regular team events
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